中国林业网3月18日讯 建档立卡贫困人口选聘为生态护林员是落实习近平总书记“生态补偿脱贫一批”的重要政策措施,也是林草部门为了确保森林资源得到有效管护和聘用的生态护林员稳定脱贫,进一步加快脱贫步伐,将更多的建档立卡贫困人口转化为生态护林员,做好林业精准扶贫、精准脱贫工作的一项重要举措。
为了加快脱贫攻坚步伐,甘肃省天水市从2016年开始实施建档立卡贫困人口生态护林员项目以来,全市已累计选聘建档立卡贫困人口生态护林员12535人次,发放劳动报酬1.0028亿元。截至目前,全市在岗生态护林员6768人,年发放劳动报酬5414.4万元,涉及7个县区、114个乡镇(其中深度贫困乡镇5个)、2241个行政村(其中深度贫困村493个)、惠及贫困人口32079人、年人均增收1687元,其中已脱贫人数5150名,占比76.09%,未脱贫人数1618名,占比23.9%;男性6231名,占比92.06%,女性537名,占比7.94%;汉族6261名,占比92.5%,非汉族507名,占比7.5%;护林员劳务报酬家庭收入占比25%-50%的5464名,50%以上的1304名。
通过公益性岗位选聘贫困人口生态护林员,天水市森林资源管护区域和面积细化到林班、小班和山头地块,做到了管护区域四至界线、管护面积、管护责任、管护质量“四明确”。实现了纵向到底,横向到边的网格化管理,形成了县、乡、村三级齐抓共管,共同推进生态护林员选聘工作的良好格局。同时,建档立卡贫困户参与森林资源管护获得稳定的报酬,增加了贫困人口的经济收入,森林资源管护状况得到了提升,推动了贫困人口稳定脱贫。(甘肃省林业和草原局)
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