云南省文山州林草局四举并措落实年度法治建设工作

　中国林业网3月11日讯  为扎实开展好2020年度法治政府各项工作，进一步提高林草系统干部法律综合素质和法律意识，近日，云南省文山州林业和草原局下发通知，要求从压实工作责任、创新工作新机制、健全工作方式和加强责任监管等方面入手，不断提升林草法治建设水平。

　　推行法治政府建设责任制。严格落实局党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责的规定，建立健全林草局党组依法依章履职机制，扎实推行党组书记、各班子成员、各科（室）负责人和干部职工推进法治政府建设责任制。

　　建立依法行政工作新机制。一是建立健全并严格执行执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，确保行政执法合法适当。二是除依法应当保密的外，行政决策前要通过政府网站、新闻媒体向社会公布决策草案、决策依据，通过听证座谈、调查研究、咨询协商等方式广泛听取公众意见及严格落实公众参与、专家论证、合法性审查、集体审议等重大行政决策的程序和机制。

　　健全普法学法用法工作方式。一是继续落实领导干部学法制度，做到学法计划、内容、时间、人员、效果"五落实"。二是加强干部职工学法用法，结合新修订自然保护区管理条例的颁布实施和林草部门工作实际，不定期组织干部职工法律知识学习培训，全面提高依法履职水平。三是加强林草普法工作，结合新修订的《森林法》等涉林法律法规的宣传以及“12.4”宪法宣传日等时间节点，组织开展送法进机关、进林区、进学校等活动。

　　加强行政执法监督。进一步细化执法标准，严格规范自由裁量权行使，建立执法全过程记录制度，落实重大行政处罚强制法制审核、行政处罚信息公开、行政执法责任和行政过错责任追究等制度。（常春有　陈绍光）