中南院认真做好2019年年度考核和述职测评工作

　　中国林业网1月15日讯  为总结经验、查找差距、完善提高，加强队伍建设、提升治理能力和水平，按照国家林业和草原局有关文件精神，中南院就2019年度考核工作进行了认真部署和具体安排。

　　2019年12月17日至27日，院领导、院办公室、党委办公室、人事处、纪检监察处、生产技术管理处和计划财务处等管理处室相关人员组成考核组，对照《2019年度目标大纲》、《目标考评管理办法》等要求，按照年度考核内容、考核程序和办法，分别对全院17个处室2019年度工作总结和中层干部述职述廉进行考核，并组织处室职工对本处室中层干部进行量化测评。在整个考核过程中，全体中层干部严格按照要求进行述职、述廉，实事求是总结工作成绩和经验，认真对照检查存在的突出问题和不足，强化自我监督、提出改进措施、明确努力方向。

　　2020年1月6日，中南院组织召开2019年度处室主要负责人述职述廉专题会议，院长彭长清主持会议，院领导和全体中层干部参加会议。各处室负责人从政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等方面取得的实际成效进行了述职，院领导对各处室主要负责人述职述廉情况进行了点评。

　　彭长清要求大家在新的一年要振奋精神、再接再厉，重点做好以下工作：一是坚持以政治建设为引领，切实加强党的全面领导；二是围绕中心、服务大局，切实加强森林、草原、湿地、荒漠生态系统保护修复和野生动植物保护等重点工作，确保优质高效完成好国家林业和草原局指令性任务；三是强化管理、规范程序，进一步健全院相关管理制度办法，明晰责权利，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，提升工作能力和服务水平；四是切实加强科技创新，结合林草资源监测工作实际，扎实做好新技术研发和推广应用等相关工作，不断加强科技成果转化；五是加强人才培养，尤其是鼓励职工多参加相关的资格考试、撰写优质论文，不断提升专业技术能力和水平。

　　会议组织院领导班子对处级干部测评和处级领导干部互评，圆满完成了处室年度考核各项工作。

　　中南院领导班子始终将考核测评作为评价干部实绩和加强干部管理的一项重要举措来抓。通过精心组织、严格考核、量化测评，达成了增进交流、推动工作、互学互长、凝心聚力的预期目标和效果，为2020年中南院事业高质量发展奠定了坚实基础。（肖微）