加林局：寂静山林里的奋进欢歌

本报记者 郭苏民

        本报通讯员 李睿军 刘婉怡 摄影：刘迪

        隆冬时节，黑龙江大兴安岭泼水成冰。《中国绿色时报》记者跟随加格达奇林业局中幼龄林产中检查指导组，前往跃进林场抚育生产现地。

        经过近一个小时的“冻板道”颠簸，又爬过陡坡、越过冰湖，才终于抵达目的地。“嗡嗡”的油锯声在寂静的山林回响，抚育工人们正忙得热火朝天：割灌机手忙着清林；安全员来回巡视，确保操作流程规范；捡枝丫的工人将捡回来的枝丫按照技术标准进行归垛……每个人的脖套上都挂满霜花。

        加格达奇林业局营林处主任王焱介绍说，今年加林局施业区共有48个这样的作业点，1230名职工在进行抚育生产。

        “作业间距掌握得非常好啊，必须要保证50米的间距，安全无小事……”加林局资源营林验收队队长李云道边检查指导、边不住提醒。李云道说，为保证生产质量、强化过程管控，每到生产时节，林业局就组织营林处、验收队工作人员成立检查组，深入各个作业点，巡回进行检查指导。一个生产季下来，平均每天都得跑300多公里，这还不算每天几个小时的爬山步行距离。

        加林局副局长张金刚介绍说：“过去中幼龄林抚育是我们的一个‘老大难’，任务分配不均、外委转包分包现象严重，职工意见很大。2016年，林业局党委多次研究，决定实施普惠制，把全局的生产总任务平均分配到在岗职工身上。这样一来，职工都有活儿干，收入提高了，生产效率、作业质量都有大幅提升。”

        接近晌午，随着“收工喽”的吆喝声，割灌机收油停机，我们蹚着深一脚浅一脚的积雪，随工人们前往住地，离老远就看见了袅袅升起的炊烟。

        来到工棚，一幅由工人手写的“建设绿色加林共享生态文明，全力抓好生产促进职工增收”的对联格外醒目。走进帐篷，跃进林场副场长张军脱下大衣说：“这是今年新发的帐篷，老厚实了，帐篷里也铺地板了，再也不像以前那样满地泥了，而且24小时不断火，工人再也不用挨冻了。这两年，我们的生产、生活条件真是大变样了。”

        说起变化，吃饭的工人们纷纷打开了话匣子。身兼技术员和安全员的赵晓利是加林局出名的技术能手，也是跃进林场02号瞭望塔的瞭望员，负责春秋两季的森林防火瞭望。“过去，冬天下塔了，就在家闲着，也没啥事干。自从林业局实行了普惠制，冬天和大伙一起干抚育，有活干、有钱赚，心里也敞亮。”

        “以前，冬天没有防火任务的时候，我们就只能打零工，靠出力一天也就挣个百十来块钱，活儿也不是天天都有，没活儿就干呆，可咱是个闲不住的人。”胡兴林是林场扑火队的，因为割灌机与扑火工具原理相通，他顺理成章地担任了割灌机手，“我现在是早上顶着星星出发，晚上戴着月亮回来，每年都能挣一万多块钱。把钱往家一拿，全家人都乐呵呵，家属可支持了，时不常地就往山上捎好吃的。”

        作业点如果太远，工人们中午就不回住地了，怕耽误工夫，大家就带点干粮、咸菜对付一口。“天这么冷，得带点酒暖暖身吧？”记者随口一问，却立刻遭到了“批判”。“那可不行！我们有严格的制度，作业期间绝对不能喝酒。安全无小事，尤其在林间生产时，出了危险那就是大事！”安全员赵晓利说，“每年，林业局都会对职工进行安全培训，大家伙儿安全意识很强，都能自觉遵守安全生产操作规章。发现问题，都能及时改正。”严把安全关的同时，赵晓利对生产质量同样较真：“不较真儿不行啊，我这关糊弄过去，到验收队那还是得返工，不是更耽误活儿吗？”

        工人们最怕的就是验收不合格需要返工。加林局对抚育作业和检查验收实行全过程管理，安排技术员和验收员跟班作业，发现问题随时解决，严格实行三级检查验收制度，严把森林抚育质量关。就是靠着这股认真劲儿，加林局的森林抚育质量在大兴安岭地区一直名列前茅。普惠制的实施更让加林局的职工找到了主人翁的感觉，抚育生产时，他们严格按照规程操作，返回各自工作岗位，同样有饱满的工作激情和强烈的责任意识。

        午饭结束，工人们顾不得休息，穿上外套又准备出发了。“现在天黑得早，下午4点多就得停工往回走。为了抢工期，大家都在抢时间。”副场长张军一边将工人们送出帐篷，一边嘱咐他们注意安全。

        “嗡嗡嗡”，寂静的山林里又响起了油锯的轰鸣声，这是林业工人奏响的奋进欢歌。